【日常】023-経営者の勉強会　ＴＯ ＢＥ ＨＡＰＰＹ

今年４月からクラ・モチベーションが主催する経営者の勉強会に行ってきました。今日が２回目でした。

目的と目標の立て方や理想状態を描き切るというトレーニングでした。目的と目標の違いを理解していると思っていたのですが、実際に書くと、こんがらがってしまいました。目的は、行為において目指すものであり、そして目標がある。それに向かって行動しますよね。ここを改めて決めることの大切さがわかりました。

目標達成のために「目的」を明確化することで相手のモチベーションも上がるということですね。「結果」と「原因」の法則という本にも通じると思い、自分の心が目標達成に向いていればその方向に行きます。ちょっとも不安や迷いがあれば、その道から逸れて行ってしまいます。要するに心の持ちようです。

社員のモチベーションアップのためにどんな会社であるべきかを考え示すことが経営者なのです。だからこそ学んだことを実践していきたいです。

株式会社ＫＥＩは重度障害者であっても「生まれてきて最高だった！」「ＫＥＩがあったからこそ私の人生は変わった！」と思ってくれる存在価値のある株式会社にしていきます。

障害があってもこうして健常者と同じ土俵で学べるということ、本当にしあわせです！